guest_whHOqynbr 问 北京人力
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贵司2023年营业收入383.12亿元，扣非净利润只有2.58亿元（0.67%）；同行业的上海外服，营业收入191.56亿元，扣非净利润为4.55亿元（2.37%）。在此情况下，贵司高管薪酬总额1204.7万元（较2022年翻了一倍多），上海外服高管薪酬总额为957.19万元。高管薪酬过高的是否影响了贵司利润率？是否可以理解为，贵司上市后将提高高管薪酬排在了保障投资者权益之前？
CharlieMunger 问 北京人力
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尊敬的董秘好
请问贵司24年11亿投资计划是否包括买楼?能否提供投资项目明细供股东大会审议
北京人力 答
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您好，感谢您对公司的关注！公司兼顾经营管理实际需要、长远发展目标及广大投资者利益，谨慎制定投资计划，严格进行投资管理。有关项目如达到披露标准，公司将及时履行信息披露义务，谢谢！
CharlieMunger 问 北京人力
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尊敬的领导好
人服行业虽然是个竞争行业，但行业前三都是央企国企，请教行业壁垒在哪儿
北京人力 答
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您好，感谢您对公司的关注！经过多年的市场化运营，公司具备广泛多元的客户群体、综合丰富的产品服务体系、全国一体化运营协同优势、国际化合作拓展空间等优势，使公司能够保持平稳较快的发展态势。人力资源服务行业发展水平与宏观经济与市场供需有着一定的相关性，并呈现出一定的顺周期的特点。但同时，综合性的人力资源服务供应商，由于具备上述优势，在经济出现一定波动时，仍能保持相对稳定的经营和业绩表现。近年来，公司持续强化外包等业务的专业能力建设，强化专业细分领域人力资源服务解决方案能力建设，不断提高对客户和员工的服务效率、价值和满意度，助力客户人力资本经营提质增效。谢谢！
CharlieMunger 问 北京人力
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尊敬的领导好
22年补贴5.35亿，请问FESCO以及FESCO Adecco各是多少
北京人力 答
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您好，感谢您对公司的关注！有关情况请关注公司已披露的2023年度报告及其他公告。谢谢！
CharlieMunger 问 北京人力
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尊敬的领导好
关于FESCOAdecco补贴这块，22年明细显示其中一项是黄浦区补贴，请问这是否仅仅与外包人员纳税有关，还是会包含其他因素
北京人力 答
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您好，感谢您对公司的关注！收到政府补助的时间存在一定的周期性波动，政府扶持资金返还时间具体要与各地方政府的政策、公司申请情况及政府披露流程相关。如公司收到大额政府补贴，达到信息披露标准，公司将及时履行信息披露义务。谢谢！
CharlieMunger 问 北京人力
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尊敬的领导好
贵州茅台每年的经营计划以公告形式告知中小股东，贵司能否学习借鉴下，好让没有信息优势的中小股东有一个稳定的预期
北京人力 答
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您好，感谢您对公司的关注！公司于2024年4月26日在上海交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《北京人力2023年度报告》以及《北京人力2024年度“提质增效重回报”行动方案》，对公司2024年的经营计划作了较详细阐述。未来，公司将持续加强与投资者的沟通，更好地向投资者传递公司价值；同时，也将积极学习优秀上市公司实践，谢谢！
CharlieMunger 问 北京人力
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尊敬的领导好
请问贵司未来是否会发生不明智的比如买办公楼之类巨大的资本支出
北京人力 答
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您好，感谢您对公司的关注！公司将在兼顾公司现实需要、长远发展目标、广大投资者利益的情况下，谨慎制定投资计划、严格投资管理。谢谢！
CharlieMunger 问 北京人力
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尊敬的领导好
请问24年是否还会发生类似23年土地增值税那样出人意料金额巨大的一次性成本费用支出
北京人力 答
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您好，感谢您对公司的关注！2023年产生的土地增值税是因重大资产重组所产生的必要税费。截至目前，公司各项经营管理工作平稳有序。如后续涉及重大事项达到信息披露标准，公司将严格按照相关要求及时履行信息披露义务，谢谢！
CharlieMunger 问 北京人力
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尊敬的领导好
人服行业是顺周期行业，在经济不景气时，企业的各项业务是萎缩的，但贵司24年业绩还能保持增长，抗周期的原因究竟有哪些
北京人力 答
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您好，感谢您对公司的关注！经过多年的市场化运营，公司具备广泛多元的客户群体、综合丰富的产品服务体系、全国一体化运营协同优势、国际化合作拓展空间等优势，使公司能够保持平稳较快的发展态势，展现出了较强的业务稳定性和业绩韧性。近年来，公司持续强化外包等业务的专业能力建设，强化专业细分领域人力资源服务解决方案能力建设，不断提高对客户和员工的服务效率、价值和满意度，助力客户人力资本经营提质增效。谢谢！
峰回路转517 问 北京人力
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公司发布了23年年报，其中有22年的经营数据，但这些数据和23年5月发布22年度审计报告完全不一样，每个数字都发生变更，请问是什么原因？为什么公司会重述22年的利润？
北京人力 答
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您好，感谢您对公司的关注！公司于2024年4月26日发布了北京人力2023年年度报告，同时发布了北京人力2023年度审计报告；2023年5月19发布的为置入资产北京外企的审计报告。同时，北京人力与北京外企合并前后均受北京国管控制且该控制并非暂时性的，因此北京人力公司对北京外企的合并为同一控制下的企业合并。因本次重组属同一控制下企业合并，已根据《企业会计准则第33号-合并财务报表》规定调整合并资产负债表期初数，将北京外企合并当期期初至报告期末的收入、费用、利润纳入合并利润表，将北京外企合并当期期初至报告期末的现金流量纳入合并现金流量表，同时对比较报表的相关项目进行调整，视同合并后的报告主体自最终控制方开始控制时点起一直存在。谢谢！
沪公网安备 31011502016235号
