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“党建统领业务,共促脱贫攻坚”——上交所创新党建扶贫机制 党支部“大调研”先行

2018.12.29 |

  脱贫攻坚战已进入“啃硬骨头、趟深水区”的攻坚克难关键阶段。2018年初,上交所党委发出“党建统领业务,共促脱贫攻坚”的号召,要求提升政治站位,创新党建扶贫机制,发挥党建优势,共促脱贫攻坚。一年来,全所22个党支部采取“支部 + 扶贫户 + 村干部”的“三结合”调研方式,派出党员扶贫联络人上百人次,深入定点扶贫的安徽省宿松县最基层乡村和对口扶贫户进行调研,深挖致贫原因,共商脱贫手段。

  2018年初开始,上交所22个党支部派出党员扶贫联络人,在半年时间内多次深入宿松扶贫任务最重的宿松县陈汉乡河口村,开展基层扶贫调研。通过查阅档案、入户调研,与帮扶对象本人、邻居和村干部直接交流,收集家庭成员、资产、收入和支出,对已有帮扶措施、扶贫诉求等信息进行梳理等调研方式,各党支部针对每个贫困户的实际情况确定帮扶方案,做到“一户一策,一人一法”,提出通过采取促进就业、发展产业、提升村乡两级集体收入等措施从根本上解决当地发展中的“清贫”问题。截至2018年底,22个党支部结对帮扶25户全部脱贫。

  按照中央规定的“两不愁、三保障”脱贫标准,住房安全是重要的“一票否决”指标。经上交所党委批准,决定帮助2018年计划脱贫的1000户贫困户新建房屋,帮助住房最危险、经济最贫困的建档立卡贫困户解决最基本的安全住房,实现农村绝对贫困人口的住房安全有保障。为确保“真扶贫、扶真贫”,2018年6月,上交所党委发动全所22个党支部力量,深入11个村镇开展“贫困户危房改造”调研。抽样调研100户预定支持贫困户,核实情况并了解基层脱贫攻坚实施进展。此次实地抽样调研为上交所在宿松支持1000户贫困户危房改造项目提供了坚实的基础。截至12月底,宿松县已根据调研建议,对上交所资助范围内的名单进行了调整。所有1000户贫困户均将在通过脱贫验收后组织扶贫款项发放。

  同时,上交所党委从政治高度看待宿松定点扶贫工作,所党委设立扶贫工作领导小组,由党委书记挂帅,实现对脱贫攻坚工作的统一领导,每年召开专题会议研究扶贫工作,党委主要负责人实地走访宿松调研定点扶贫。2018年10月底,上交所党委专程赴宿松县调研,了解党建扶贫机制落实情况,与市县负责人、村镇干部、扶贫带头人、贫困户深入交流,对标“一达标、两不愁、三保障”的脱贫标准,配合宿松县委县政府的脱贫攻坚整体安排,利用好各项政策,进一步加大了对宿松的直接资金投入,在宿松实施了金融扶贫、产业扶贫、智力扶贫、公益扶贫、定点村建设等五大工程,有效支持了宿松更好更快地脱贫。

  自2013年以来,上海证券交易所承担起国家级贫困县——安徽省宿松县的定点扶贫攻坚任务,这是证监会党委赋予的重大政治责任。通过发动全所党支部实地大调研,全所干部员工加深了对贫困地区现状的感性认识,普及了党的脱贫攻坚基本理论和基本目标,提升了对全面建成小康社会重要性的理解,促使各支部深入思索如何更好地落实证监会《扶贫意见》,发挥业务优势,举一反三支持全国脱贫,党建统领业务的作用得以有效发挥,党建引领下的定点扶贫工作已成为上交所中心工作中不可或缺的内容。

  目前,宿松县正在迎接安徽省和国务院的“县摘帽”大考,脱贫攻坚任务重。上交所将积极配合“县摘帽”的进展,根据县里实际需要,采取各项扶贫措施,并肩合作,打赢脱贫攻坚战。所县双方下一步将进一步深化党建扶贫机制,就今后一个时期的扶贫工作进行研究。尤其是在县域经济布局、产业升级发展、金融支持措施、上市企业对接等方面制定出实实在在的帮扶措施,助力宿松县如期打赢脱贫攻坚这场硬仗,并更好地服务乡村振兴战略,坚决完成证监会党委交给上交所的扶贫任务。